"Pemilihan Sumber Daya Insani Berprestasi"
"Because your hardwork matters"
"Pemilihan Sumber Daya Insani Berprestasi"
"Because your hardwork matters"
SDI Berprestasi adalah program Direktorat Sumber Daya dalam mencari dan memberikan apresiasi kepada diktendik di lingkungan UNUSA yang memiliki prestasi dan keaktifan, baik di dalam lingkup UNUSA maupun diluar UNUSA.
- TIM SDI BerprestasiTerdapat 2 kategori
1. Pendidik Berprestasi
2. Tenaga Kependidikan Berprestasi
a. Pendidikan, Kompetensi, Prestasi dan Tri Dharma PT (untuk dosen).
b. Aswaja (keaktifan dan partisipasi dalam keaswajaan).
c. Penilaian Kerja oleh atasan langsung, teman sejawat, dan sumber daya.
d. Karya Kreatif dan Inovasi, berupa laporan tertulis yang dilengkapi foto/video mengenai semua karya kreatif dan inovasi yang telah dilakukan/dibuat untuk mendukung proses layanan kerja selama periode penilaian.
1. Pegawai tetap dan aktif
2. Memiliki NIDN (khusus dosen).
3. Bukan pegawai struktural sebagai berikut: Dekan, Wakil Dekan, Kaprodi, Direktur, Kasubdit, Ketua Lembaga dan Wakil Ketua Lembaga.
4. Memiliki karya kreatif dan inovatif sesuai bidang keahlian/pekerjaannya.
Setiap peserta wajib mengupload Surat Pernyataan Peserta dan Lembar Penilaian Kerja yang dapat didownload di:
- Lembar Surat Pernyataan Peserta (https://unusa.id/spsdip2023)
- Lembar Penilaian Kerja (https://unusa.id/lpsdip2023)
Lembar penilaian kerja ini diisi oleh 1 orang Atasan Langsung dan 1 orang Teman Sejawat (harus dalam bentuk scan asli ttd basah, tidak boleh ttd digital)
Aspek Penilaian:
Lampiran 1 Aspek Penilaian Dosen Berprestasi (Lampiran 1)
Lampiran 2 Aspek Penilaian Tenaga Kependidikan Berprestasi (Lampiran 2)
